The Game
Samen met 4 of 5 collega’s ga jij de uitdaging aan om jouw databewustzijn, datageletterdheid en wendbaarheid te verbeteren. Je doet ervaring op met veelvoorkomende valkuilen bij het werken met data. We verhogen je datamindset en na het spelen begrijp je het belang van informatiegestuurd werken.
The game itself
- Je helpt de CEO van Bright Base met het opstellen van een statement voor de persconferentie die over een uur plaatsvindt. Media en overheid hebben vragen over de vele managers die de organisatie (moeten) verlaten;
- Jij en je team gaan data, dus feiten, gebruiken om informatie te verzamelen om uit te leggen wat er in de organisatie gebeurt;
- Er zijn verschillende databronnen die je moet combineren om tot een sluitende verklaring te komen. Sommige data krijg je alleen door goed samen te werken en andere data krijg je pas als je een puzzel oplost. Maar zijn alle data betrouwbaar en kun je het informatie noemen?
- Jij en je team moeten dus kritisch naar de data kijken om tot de juiste conclusie te komen.
- Kortom: tijdsdruk, samenwerking, kritische data-mindset, nepnieuws, onbetrouwbare data en goede informatie.